5’s e Gestão Visual
EP_A_001
Conteúdos Programático
1. Os 5S e Gestão Visual – conceitos gerais:
. Princípios elementares;
. O Porquê dos 5S;
. Os 7 tipos de desperdícios.
2. Os 5S e sua pertinência da implementação:
. 1º S – Classificar (Seiri);
. 2º S – Organizar (Seiton);
. 3º S – Limpar (Seiso);
. 4º S – Estandadizar (Seiketsu);
. 5º S Respeitar (Shitzuke);
. Seguimento dos 5S’s – Auditorias, Indicadores e Seguimento;
. Métodos relacionados: Manutenção autónoma e TPM.
3. Gestão Visual:
. Programa e método de implementação;
. Indicadores Visuais, quadros Visuais, Controlos Visuais e Comunicação.
Objetivos:
Dotar os formandos de competências necessárias à operacionalização das ferramentas que permitem garantir um sistema contínuo de 5’S e de gestão visual do local de trabalho e da organização.
Destinatários:
Todos os colaboradores de todos os departamentos da empresa.
Métodos Pedagógicos:
A exploração dos conteúdos do curso alternará entre exposições temáticas e exercícios práticos baseados na realidade profissional dos participantes.
Materiais:
Manual de formação e documentação acessória; Certificado de participação.
Duração:
3 dias (das 9h às 18h)
Formador:
Profissionais com conhecimento teórico e experiência na aplicação da metodologia.